
HERKENT U DIT?
We investeren veel in trainingen, maar de effecten hiervan vallen vaak tegen
We willen wel leren op de werkplek faciliteren maar weten niet wat hiervoor nodig is
Door onze grotere flexibele schil verliezen we veel kennis en ervaring
E-learning is ‘hot’ in zorgland, maar betekent dit dat wij dit ook moeten doen en waarom wel/niet?
We willen professionals faciliteren in het verzamelen van registerpunten, maar hebben dit niet goed geregeld
WILT U OOK?
De investering die u doet in opleidingsactiviteiten buiten het werk om (zoals training en e-learning) verzilveren in de praktijk
Professionals maatwerk en persoonlijke leerroutes bieden.
Belangrijke organisatie kennis vasthouden en snel binnen de organisatie verspreiden
De strategisch juiste mix maken van trainingsactiviteiten, e-learning en werkplekleren
Dat uw professionals registerpunten verzamelen door middel van werkplekleren