Home - Lindez

HERKENT U DIT?

We investeren veel in trainingen, maar de effecten hiervan vallen vaak tegen

We willen wel leren op de werkplek faciliteren maar weten niet wat hiervoor nodig is

Door onze grotere flexibele schil verliezen we veel kennis en ervaring

E-learning is ‘hot’ in zorgland, maar betekent dit dat wij dit ook moeten doen en waarom wel/niet?

We willen professionals faciliteren in het verzamelen van registerpunten, maar hebben dit niet goed geregeld

WILT U OOK?

De investering die u doet in opleidingsactiviteiten buiten het werk om (zoals training en e-learning) verzilveren in de praktijk

Professionals maatwerk en persoonlijke leerroutes bieden.

Belangrijke organisatie kennis vasthouden en snel binnen de organisatie verspreiden

De strategisch juiste mix maken van trainingsactiviteiten, e-learning en werkplekleren

Dat uw professionals registerpunten verzamelen door middel van werkplekleren

“Het leerconcept van Lindez is erg vooruitstrevend in het vakgebied. Het balanceert op de grens van leermiddel en performance improvement instrument. Een bijzondere combinatie die innovatief is voor het werkveld.”

Paul JacobsLector Educatief Ontwerp - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

“Met Thessa Koops (Lindez) heb ik samengewerkt om scholingen geaccrediteerd te krijgen in het SK jeugdregister. De samenwerking was plezierig. Thessa werkt gestructureerd en punctueel, denkt mee, draagt suggesties aan en zet haar expertise op opleidingskundig gebied in. Contacten verliepen prettig in een open sfeer.”

Colette JeukenOpleidingsadviseur - Lelie zorggroep

Jij en wij met jouw product kunnen ons feliciteren. Wat een mooi werk!! Dank je zeer voor je kunde en vermogen.

Anne-Marie GunninkAdviseur organisatieontwikkeling - Lokalis Utrecht

Thessa heeft voor ons een scan ontwikkelt waarmee we onze gezinswerkers inzicht geven in waar zij staan in hun ontwikkeling als basishulpverlener. Thessa weet waarover zij praat, houdt de vaart erin, is scherpzinnig en bevlogen. Thessa is bij uitstek iemand die werkt vanuit haar talent.

Karin GeschiereManager organisatieontwikkeling - Lokalis Utrecht